Grupa Azoty zmniejsza zatrudnienie – zwolnienia bez grupowych procedur
W Grupie Azoty trwa proces zwolnień, który według przedstawicieli NSZZ „Solidarność” w Puławach prowadzony jest w sposób omijający zasady zwolnień grupowych. W ciągu ostatnich miesięcy liczba pracowników znacznie się zmniejszyła, a redukcje mają być kontynuowane z powodu trudnej sytuacji finansowej firmy.
Ukryte redukcje zamiast zwolnień grupowych
Przedstawiciele NSZZ „Solidarność” w Puławach alarmują, że firma unika klasycznych zwolnień grupowych. – „Pracownikom proponuje się porozumienia o odejściu, a zatrudnienie systematycznie maleje” – wskazuje Michał Świderski, wiceprzewodniczący Komisji Międzyzakładowej. Od sierpnia do grudnia liczba pracowników zmniejszyła się o 157 osób, co zdaniem związkowców pozwala koncernowi na ograniczenie kosztów związanych ze świadczeniami przysługującymi w ramach zwolnień grupowych.
Straty finansowe wymuszają redukcje
Powodem działań jest trudna sytuacja finansowa Grupy Azoty. Prezes Adam Leszkiewicz podczas listopadowej konferencji prasowej poinformował o stracie sięgającej 11,5 mld zł oraz zmniejszeniu zatrudnienia o 820 osób od marca. Redukcje mają być kontynuowane do końca roku, co budzi niepokój wśród związkowców i pracowników firmy.
Źródło: Republika, tysol.pl
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Polecamy Hity w sieci
Wiadomości
Najnowsze
Oburzenie po niemieckiej aukcji. Dokumenty polskich ofiar niemieckich zbrodniarzy wystawione na sprzedaż
Polska pod rządami Tuska coraz bardziej przypomina PRL
Echa skandalicznej wypowiedzi ambasadora Niemiec. Posypały się odpowiedzi
Bułgaria uderza w rosyjski kapitał. Rafineria Łukoilu pod kontrolą państwa
