Praca i bierność zawodowa

W kolejnym odcinku programu „Finansowe ABC” dr Łukasz Arendt, szef Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych analizuje sprawę aktywności zawodowej Polaków. Co utrudnia powrót do aktywności zawodowej np. kobiet, które poświęciły kariery zawodowe na rzecz wychowywania dzieci w domu? O tym i nie tylko w najnowszym odcinku „Finansowego ABC”.
Okazuje się, że kobiety są częściej bierne zawodowo od mężczyzn. Przyczynami bierności zawodowej osób w wieku produkcyjnym są m.in. obowiązki rodzinne, choroba i niepełnosprawność oraz nauka i podnoszenie klasyfikacji.
W Polsce bezrobocie spada. W marcu było 5,9 proc. Polaków bezrobotnych. „Pamiętajmy o tym, że stopa bezrobocia pokazuje jedynie jeden wycinek całej sytuacji na rynku pracy. Faktycznie, bezrobocie w Polsce staje się coraz mniejsze, ale polski rynek pracy ma nadal problemy m.in. ze strukturą. Inne wskaźniki, jak choćby ten dotyczący aktywności zawodowej Polaków, są niestety bardzo niskie i daleko nam jeszcze do tego, jak jest w gospodarkach zachodnich” – mówi Łukasz Arendt. „Ale jeśli chodzi o samo bezrobocie, to faktycznie, w porównaniu z wynikami sprzed kilkunastu lat, można śmiało powiedzieć, że osiągnęliśmy bardzo duży postęp i sukces”.
Jakiej pracy szukają najbardziej Polacy? „Trudno generalizować – wyjaśnia dr Arendt – Ludzie na pewno chcą znaleźć pracę zgodną z ich kwalifikacjami i kompetencjami. Więc szukają w kierunku swojego wykształcenia (osoby młode), bądź w podobnej branży (osoby z kilkuletnim stażem pracy). Natomiast kwestią na którą zaczynamy zwracać coraz większą uwagę jest, z jednej strony poziom wynagrodzenia, a z drugiej strony warunki pracy” – konkluduje szef Instytutu Pracy i Polityki Socjalnej.
„Globalizacja, która już dawno wkroczyła do Polski, spowodowała, że polskie firmy muszą być równie atrakcyjne, jak wielkie korporacje zagraniczne dla pracowników. Bo mówiąc krótko: dziś dobry pracownik jest na wagę złota” – mówi dr Arendt.
Łukasz Arendt zdradził również jaki zawód nadal jest i będzie prosperujący w Polsce i na świecie. „Jeśli popatrzymy na rynek pracy informatyków, to zobaczymy że tam jest wciąż rosnący popyt na tego typu usługi i nie widać końca. Ten rynek będzie się oczywiście zmieniał, bo zmieniają się potrzeby informatyczne, ale popyt jest stabilny i taki będzie. Co ciekawe, patrząc na tą branżę, widzimy że doświadczenie wcale nie musi iść tam z wykształceniem. Jest wielu informatyków bardzo sprawnych, dobrze wykonujących swoją pracę, a nie skończyli studiów wyższych. W tym przypadku doświadczenie ma większe znaczenie z punktu realizacji zadań, niż formalny poziom wykształcenia” – mówi dr Arendt.
Więcej możesz posłuchać w nowym, trzecim odcinku programu „Finansowe ABC”, który powstał przy wsparciu Narodowego Banku Polskiego.
Polecamy Klarenbach. Tu się Mówi
Wiadomości
Koalicja 13 grudnia balansuje nad przepaścią. Hołownia ma żądanie, które Tusk traktuje jako "szantaż"
Prof. Piotrowski: Sędziowie mogą dokonać oceny, czy rozporządzenie ministra jest zgodne z Konstytucją
"Sąd dokonał nieuprawnionej merytorycznej oceny zgromadzonych w sprawie dowodów". Jest ruch prokuratury ws. Nowaka
„Friz & Wersow. Miłość w czasach online” miało być hitem, a wyszła katastrofa. Drugi najgorzej oceniany polski film w historii!
Ostrzegała przed ginekologiem-aborterem, została skazana. Teraz będzie prosić prezydenta o ułaskawienie
Najnowsze

KRS skierowała do Trybunału Konstytucyjnego rozporządzenie Żurka dotyczące przydziału spraw sędziom

W czwartek i piątek odbędzie się oficjalna wizyta Karola Nawrockiego w Estonii

Prof. Piotrowski: To jest ostentacyjne łamanie prawa przez ministra sprawiedliwości
