W poniedziałek 4 listopada przypadał Europejski Dzień Równej Płacy. Ta symboliczna data wyznacza dzień, od którego kobiety w Europie przestają otrzymywać wynagrodzenie za wykonywaną przez siebie pracę, podczas gdy taka sama praca mężczyzn jest nadal opłacana do 31 grudnia.
Według Komisji Europejskiej kobiety w UE wciąż zarabiają średnio o 16 proc. mniej niż mężczyźni. „W porównaniu z zeszłym rokiem, kiedy kobiety zarabiały o 16,2 proc. mniej, sytuacja poprawiła się tylko nieznacznie” – stwierdzono w komunikacie. Z danych KE wynika, że pod względem równości płac kobiet i mężczyzn Polska znajduje się w unijnej czołówce.
Według KE różnica wynagrodzeń za tę samą pracę mężczyzn i kobiet jest najmniejsza w Rumunii (3,5 proc.), Luksemburgu i we Włoszech (po 5 proc.), w Belgii (6 proc.) i Polsce (7,2 proc.)
Czytaj więcej we wtorkowym wydaniu "Gazety Polskiej Codziennie".
Już jest❗️
— GP Codziennie (@GPCodziennie) 5 listopada 2019
Wtorkowe wydanie „Codziennej” dostępne w kioskach oraz na https://t.co/1HYRtWiDJA #GPC
Polecamy❗️
