Przejdź do treści
Republika Zgodnie z obietnicą, dokonaliśmy zakupu platformy pod wóz transmisyjny. Jesteśmy także w trakcie procesu zakupu dwóch kolejnych - łącznie będziemy dysponowali trzema wozami transmisyjnymi. Dziękujemy za Państwa wsparcie!
Ważne Powstał 545. Klub "Gazety Polskiej". Jest to pierwszy Klub "GP" w Ameryce Południowej (Brazylia)
Wydarzenie Klub "Gazety Polskiej" w Iławie zaprasza na koncert Pawła Piekarczyka - 25 października, godz. 17:00, Centrum Aktywności Lokalnej ul. Wiejska 2d
Wydarzenie Klub "Gazety Polskiej" Rawa Mazowiecka II zaprasza na spotkanie z posłem Markiem Jakubiakiem - 27.10 (poniedziałek), godz. 17.00 - aula klasztoru ojców pasjonistów, ul. Ks. I. Skorupki 3, Rawa Mazowiecka
Wydarzenie Klub "Gazety Polskiej" Aleksandrów Łódzki zaprasza na spotkanie z Robertem Bąkiewiczem - 28.10 (wtorek), godz. 18.00, Hotel i Restauracja Pelikan, ul. Wierzbińska 58 Aleksandrów Łódzki
Wydarzenie Dorota Arciszewska-Mielewczyk oraz Klub "Gazety Polskiej" Gdynia zaprasza na spotkanie z Mariuszem Błaszczakiem. 29 października (środa) godz. 17:30. Cech Rzemiosła, ul. 10 lutego 33, Gdynia
Wydarzenie Klub "Gazety Polskiej" Środa Śl. zaprasza na protest "Wolnych Polaków", 29 października, g. 15, Rynek Dolny., Po proteście odbędzie się koncert Pawła Piekarczyka w Restaruant&Bar Quattro, ul. Świdnicka 10
Wydarzenie Zapraszamy na spotkanie otwarte z europosłem Patrykiem Jakim w Gliwicach - czwartek, 30 października, godz. 18:00, Hotel Malinowski, ul. Portowa 4
Wydarzenie Klub "Gazety Polskiej" w Warszawie zaprasza na spotkanie autorskie z red. Bronisławem Wildsteinem oraz prezentację książki pt. "Opowieści Idioty Czy Ład Natury", 30 października, g. 18, ul. Marszałkowska 7, wejście od ul. E. Zoli, Warszawa
Wydarzenie Klub „Gazety Polskiej” Puławy zaprasza na spotkanie otwarte z Adamem Borowskim. 5 listopada, g. 17:00, Puławy, Hotel Olimpic, ul. Hauke-Bosaka (przy stadionie)
Wydarzenie Klub „Gazety Polskiej” w Głogowie zaprasza na spotkanie autorskie z Janem Majchrowskim. 7 listopada, godz. 17:00 sala przy Kościele św. Klemensa, ul. Sikorskiego 23
Wydarzenie Klub Gazety Polskiej w Gdyni zaprasza na spotkanie z Jackiem Wroną, działaczem Ruchu Obrony Granic. 16 listopada, g. 17:30. Cech Rzemiosła i Przedsiębiorczości, ul. 10 Lutego 33
Portal tvrepublika.pl informacje z kraju i świata 24 godziny na dobę przez 7 dni w tygodniu. Nie zasypiamy nigdy. Bądź z nami!
NBP Prezes NBP prof. Adam Glapiński: zasoby złota stanowią 25 proc. wszystkich rezerw NBP, przekraczają 520 ton i są warte ok. 240 mld zł. Polacy mają coraz więcej złota dzięki przemyślanej strategii realizowanej przez niezależny bank centralny.

Pracownicy sektora finansowego są bardziej narażeni na wypalenie zawodowe? [wideo]

Źródło: canva.com

Pracownicy sektora finansowego częściej wykazują brak zaangażowania w swoją pracę. Mają także większe niż przedstawiciele innych branż, wymagania i oczekiwania wobec swoich managerów. W związku z dość dużymi zarobkami pracowników w tym sektorze, premie finansowe nie są głównym czynnikiem motywacyjnym.

Jak wskazuje dr Cezary Mech, doradca prezesa Narodowego Banku Polskiego, patrząc na różnego rodzaju teorie, motywacja ludzi wynika z kilku podstawowych czynników. Jednym z nich jest czynnik zewnętrzny, materialny, dotyczący przede wszystkim pieniędzy. Drugi czynnik, wewnętrzny związany jest z chęcią zdobycia awansu oraz pewnego rodzaju prestiżu, z kolei trzeci dotyczy transcendentalnych motywów, czyli chęci pomocy ludziom i społeczeństwu. „Dlatego też najlepszy pracownik, jakiego należy wziąć, to jest taki, który ma takie cechy transcendentne, a więc po prostu chce działać”. 

Według dr Piotra Maszczyka, kierownika wydziału makroekonomii w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie brak zaangażowania w pracę pracowników sektora finansowego wynika z kilku czynników. Pierwszym z nich jest charakter wykonywanej pracy, gdzie mamy do czynienia głównie z pracą z liczbami, a mało kontaktu z drugim człowiekiem. „Sektor finansowy charakteryzuje się tym, że dobrze płaci, w związku z tym wiele osób myśli sobie: trudno, będę się męczył, nie będę lubił swojej pracy, ta praca to nie będzie ulubiona część dnia, ale za to zarobię”. Drugim czynnikiem wpływającym na brak zaangażowania pracowników sektora finansowego jest brak sensu własnej pracy. Tacy pracownicy, mają poczucie, że robią rzeczy zupełnie niepotrzebne. 

W sektorze finansowym praca jest dobrze wynagradzana, ale ciężko ją polubić i ciężko znaleźć jej sens. W związku z tym w naturalny sposób będą się pojawiać takie mechanizmy jak wypalenie czy zniechęcenie do własnej pracy” – dodał. 

Jak zaznacza Przemysław Ruchlicki z biura polityki gospodarczej w Krajowej Izbie Gospodarczej, do sektora finansowego zaliczamy m.in. banki, fundusze inwestycyjne i ubezpieczenia. Są to zawody dość specyficzne ze względu na mocną regulację przepisów zarówno krajowych, jak i unijnych. Środowisko takiej pracy jest również bardzo zmienne, zarówno jeśli chodzi o ekonomię, prawo, klientów i konieczność ciągłych szkoleń. Znaczna część dochodów zależy od systemu premiowego, dlatego pracownicy sektora finansowego są trochę bardziej wymagający w stosunku do swoich szefów i managerów i oczekują od nich większego wsparcia. 

Wydaje mi się, że głównym narzędziem w pracy menedżera w sektorze finansowym będzie właściwy proces selekcji, czyli zanim przejdziemy do motywacji, powinniśmy nie zatrudniać tych, po których widać, że tej pracy nie będą lubić. Bo motywacja pracowników w sektorze finansowym jest bardzo trudna” – powiedział Maszczyk.

Zdaniem Ruchlickiego w dzisiejszych czasach bardzo ważne jest podczas motywowania pracowników, uwzględnianie ich indywidualnych potrzeb. „Trzeba mieć system, który pozwoli wybierać każdemu z benefitów, jakie są dla niego najwygodniejsze. To może być m.in. więcej pracy zdalnej, więcej szkoleń, przerwa w ciągu dnia. To może być praca w weekendy, a nie w tygodniu albo odwrotnie. Tutaj mnóstwo różnych rzeczy można zaoferować w zależności od potrzeb pracownika” – mówił. 

Maszczyk wskazuje, że funkcja lidera odgrywa bardzo ważną rolę w firmie. To lider tworzy zespół, który się lubi i lubi pracę ze sobą. A dobra atmosfera w przedsiębiorstwie jest bardzo ważna i może wpływać na efektywność danego pracownika. 

Więcej w materiale wideo. Polecamy!

Telewizja Republika

Polecamy Sejm

Wiadomości

USS Gerald R. Ford

Amerykański superlotniskowiec zmienia kurs, na Karaiby

Niemiecki drag queen podejrzany o pedofilię. Przyznał się do uzależnienia

Chorwacja przywraca obowiązkową służbę wojskową

UE wszystkiego oczekuje od Trumpa. Sama się boi uderzyć w Rosję

Osiem osób rannych. Rosja uderzyła w Kjów rakietami balistycznymi

Japonia: nowa premier zaostrza politykę imigracyjną

Sankcje Trumpa: Rosyjski gigant musi sprzedać rafinerię w Europie

Wypuścili omyłkowo azylanta. Premier przerażony

Bakteria E. coli w partii tatara wołowego i metki cebulowej znanej marki

Szłapka grabarzem Nowoczesnej. Partia przestała istnieć

W sobotę ostatnia droga ś.p. Andrzeja Kołakowskiego. IPN przypomina sylwetkę barda

Matecki alarmuje. "Masowa migracja to najważniejszy problem Europy"

Błaszczak przedstawił cztery punkty przywrócenia Wojska Polskiego na właściwe tory

Amerykańskie sankcje mocno uderzą w rosyjski budżet

Czarnek: pod rządami Tuska nie jesteśmy bezpieczni

Najnowsze

USS Gerald R. Ford

Amerykański superlotniskowiec zmienia kurs, na Karaiby

atak na Kijów

Osiem osób rannych. Rosja uderzyła w Kjów rakietami balistycznymi

Sanae Takaichi

Japonia: nowa premier zaostrza politykę imigracyjną

stacja benzynowa Łukoilu

Sankcje Trumpa: Rosyjski gigant musi sprzedać rafinerię w Europie

Hadush Kebatu

Wypuścili omyłkowo azylanta. Premier przerażony

Jurassica Parka/Mario Olszinski

Niemiecki drag queen podejrzany o pedofilię. Przyznał się do uzależnienia

wojsko chorwackie

Chorwacja przywraca obowiązkową służbę wojskową

Hadja Lahbib

UE wszystkiego oczekuje od Trumpa. Sama się boi uderzyć w Rosję