Przejdź do treści
W Republice Andrzej Gajcy zaprasza na program "Pierwsza rozmowa polityczna dnia". W czwartek, o godz. 6.50, gościem Republiki będzie Leszek Miller, były premier RP
22:40 46,6 proc. badanych uważa, że dwukadencyjność sprawowania funkcji wójta, burmistrza i prezydenta miasta powinna pozostać - wynika z sondażu IBRiS dla Rzeczpospolitej. 38,1 proc. badanych uważa inaczej
20:02 Szefowa unijnej dyplomacji Kaja Kallas oświadczyła, że UE nałoży na Białoruś kolejne sankcje, jeśli ta nie zaprzestanie „hybrydowych działań” wobec Litwy. Chodzi o wtargnięcia balonów w litewską przestrzeń powietrzną
19:40 Nowy ambasador USA w Polsce Thomas Rose przybył do Warszawy. "Jestem przeszczęśliwy, że jestem w Polsce i nie mogę się doczekać, aby Was poznać już wkrótce" – powiedział w mediach społecznościowych
Wydarzenie Klub Gazety Polskiej w Oświęcimiu zaprasza na otwarte spotkanie z posłem Rafałem Bochenkiem i posłem Janem Kanthakiem. Miejska Biblioteka Publiczna w Oświęcimiu, 30 października (czwartek). Godz. 17.00
Wydarzenie Zapraszamy na spotkanie otwarte z europosłem Patrykiem Jakim w Gliwicach - czwartek, 30 października, godz. 18:00, Hotel Malinowski, ul. Portowa 4
Wydarzenie Klub "Gazety Polskiej" w Warszawie zaprasza na spotkanie autorskie z red. Bronisławem Wildsteinem oraz prezentacja książki pt."Opowieść Idioty Czy Ład Naturalny", 30 października, g. 18, ul. Marszałkowska 7, wejście od ul. E.Zoli, Warszawa
Wydarzenie Klub „Gazety Polskiej” w Ostródzie zaprasza na spotkanie z szefem Gabinetu Prezydenta Karola Nawrockiego, ministrem Pawłem Szefernakerem oraz posłem Andrzejem Śliwką. 3 listopada, godz. 17.00, Ostróda, ul. B. Prusa 2, w Dom Restauracyjny "U Wokulskiego"
Wydarzenie Klub "Gazety Polskiej" w Radomiu zaprasza na spotkanie otwarte z Robertem Bąkiewiczem. 4 listopada godz. 18.00, Cech Rzemiosł Różnych, ul. Jana Kilińskiego 15-17 Radom
Wydarzenie Klub „Gazety Polskiej” Puławy zaprasza na spotkanie otwarte z Adamem Borowskim. 5 listopada, g. 17:00, Puławy, Hotel Olimpic, ul. Hauke-Bosaka (przy stadionie)
Wydarzenie Klub „Gazety Polskiej” w Głogowie zaprasza na spotkanie autorskie z prof. Janem Majchrowskim. 7 listopada, godz. 17:00 sala przy Kościele św. Klemensa, ul. Sikorskiego 23
Wydarzenie Klub Gazety Polskiej w Gdyni zaprasza na spotkanie z Jackiem Wroną, działaczem Ruchu Obrony Granic. 16 listopada, g. 17:30. Cech Rzemiosła i Przedsiębiorczości, ul. 10 Lutego 33
Portal tvrepublika.pl informacje z kraju i świata 24 godziny na dobę przez 7 dni w tygodniu. Nie zasypiamy nigdy. Bądź z nami!
NBP Prezes NBP prof. Adam Glapiński: zasoby złota stanowią 25 proc. wszystkich rezerw NBP, przekraczają 520 ton i są warte ok. 240 mld zł. Polacy mają coraz więcej złota dzięki przemyślanej strategii realizowanej przez niezależny bank centralny.

Ład korporacyjny i ESG kluczowe dla przyszłości przedsiębiorstw

Źródło: canva.com

Obecnie firmy odchodzą od odgórnego ustalania misji i wizji przedsiębiorstwa. Firma może skutecznie konkurować i rozwijać się na globalnym rynku tylko wtedy, gdy cały tworzący ją zespół podziela wartości i kierunek działania przedsiębiorstwa. Organizacje które budują swój ład korporacyjny w oparciu o tak stworzony system wartości mają zdecydowanie większą szansę na sukces – podkreślali eksperci, uczestniczący w warsztacie „Ład korporacyjny i zarządzanie w optyce ESG” zorganizowanym przez Instytut ESG.

Warsztat był kolejnym z cyklu wydarzeń, będących kontynuacją I Kongresu ESG, ogólnopolskiego spotkania liderów ESG, przedsiębiorców i decydentów, które odbyło się 26 stycznia bieżącego roku. Celem warsztatów eksperckich jest uszczegółowienie i dopracowanie rekomendacji Kongresu w zakresie wdrożenia ESG w Polsce. Efektem będzie łatwo dostępna dla przedsiębiorców i decydentów wiedza, zgromadzona na internetowej platformie – www.oESG.pl.

W spotkaniu wzięli udział: dr Piotr Kaczmarek-Kurczak – ekspert zewnętrzny Fundacji Platforma Przemysłu Przyszłości, Bogusław Mazur – ekspert Instytutu ESG, sekretarz redakcji portalu RaportCSR.pl oraz Filip Osadczuk – Pełnomocnik Zarządu ds. ESG, Szef Wydziału Relacji Inwestorskich i Zrównoważonego Rozwoju w PGE Polskiej Grupie Energetycznej. Debatę poprowadził Damian Kuraś – dyrektor Instytutu ESG.

Ład korporacyjny w firmie powinien wynikać z uzgodnionego wewnątrz organizacji systemu wartości.

- Ład korporacyjny to podstawa funkcjonowania dużego przedsiębiorstwa, takiego jak PGE – to wewnętrzne procedury, zasady współpracy pomiędzy poszczególnymi komórkami firmy. Ład korporacyjny ma także znaczenie w budowaniu wiarygodności organizacji, która właśnie poprzez ustalanie i przestrzeganie określonych zasad, prezentuje na zewnątrz swoje wartości. Przedsiębiorstwo jest na tej podstawie oceniane przez swoich interesariuszy, a także przez inwestorów, w tym tych największych – wyjaśnił Filip Osadczuk z PGE.

Filip Osadczuk zauważył także, że istnieje pewna geograficzno-kulturowa zależność w postrzeganiu ESG, które w Polsce utożsamia się często z działaniami na rzecz klimatu, środowiska. Jednak im dalej na zachód, tym bardziej zasady corporate governance zyskują na znaczeniu.

Na jakim etapie rozwoju firmy wprowadzać ład korporacyjny?

W opinii dr. Piotra Kaczmarek-Kurczaka, najlepiej na jak najwcześniejszym etapie rozwoju firmy, rozwijać ją już w oparciu o ład korporacyjny. Wtedy, gdy firma jest mniejsza, jest po prostu najłatwiej. Dla wielu przedsiębiorców, którzy już zbudowali swoje firmy od podstaw, wielkim wyzwaniem jest odejście od mikrozarządzania – od bycia obecnym w każdym obszarze działania firmy. Rozwój przedsiębiorstwa wymaga oddania części sterów w ręce profesjonalnych pracowników, którzy w działaniach powinni kierować się ładem korporacyjnym przedsiębiorstwa. Zarządzanie poprzez wartości jest ważne w budowaniu elastyczności firmy, łatwiejszego reagowania na zmiany. Kluczowe wartości spajają firmę, zbudowanie wzajemnego zaufania daje pracownikom więcej wolności i usprawnia i uelastycznia procesy.

Zdaniem eksperta Platformy Przemysłu Przyszłości, istnieją dwie metody określania wartości, na których zbudować można firmowy ład korporacyjny.

- Pierwszy to budowa wartości od dołu, w toku dyskusji pracowników, jednak w Polsce popularniejsza jest metoda top down, gdy właściciel decyduje o wartościach. Takie podejście jest bardziej naturalne dla twórców firm, którzy na początku traktują przedsiębiorstwo jako przedłużenie siebie. Bliższe ideałowi jest jednak określenie misji i wizji organizacji na drodze konsensusu pomiędzy managementem, pracownikami a właścicielami, podkreślił dr. Kaczmarek-Kurczak.

Bogusław Mazur, ekspert portalu RaportCSR.pl zaznaczył, że misja, wizja i wartości są jak busola, kompas dla przedsiębiorstwa. Muszą być bardzo dobrze przemyślane. Ekspert podkreślił też, że właściwie określone wartości pomagają firmie w sytuacjach kryzysowych, umożliwiając szybszą reakcję i dobranie odpowiednich działań.

Wpisane w dokumentach wartości firmy muszą pokrywać się z rzeczywistością, muszą być podzielane przez ludzi tworzących przedsiębiorstwo, niezależnie, czy będą dotyczyć kwestii środowiskowych czy społecznych. Oba te obszary dotykają pracowników bezpośrednio, jeśli będą oni widzieć, że firma nie traktuje tych zobowiązań poważnie, wpłynie to negatywnie na organizację. Z drugiej strony skupienie się wokół wartości ważnych dla zespołu sprawia, że firma może czerpać z potencjału identyfikacji pracowników z jej działalnością.

Cały czas jednak przedsiębiorców trzeba przekonywać do takiego podejścia, co nie zawsze jest łatwe. Skupieni na prowadzeniu działalności, nie zawsze dostrzegają korzyści i głęboki sens posiadania odpowiedniego ładu korporacyjnego. Z przedsiębiorcami warto mówić językiem korzyści. Pokazywać, że włączanie i różnorodność (Diversity & Inclusion) w organizacji, przynosi wymierne korzyści, np. ma bardzo dobry wpływ na efektywność, zaznaczył Bogusław Mazur.

Warto, by przedsiębiorcy sięgali po wiedzę ekspertów i inspirowali się przykładami z rynku.

Wśród firm następuje odwrót od pojęcia misji czy wizji jako pustych słów. Coraz częściej zastępuje je określanie kluczowych działań, co ma być bardziej efektywne w wymiarze operacyjnym.

- Dla PGE kluczowe wartości to partnerstwo, rozwój i odpowiedzialność. Rozumiemy je przez pryzmat naszych zadań. Partnerstwo oznacza naszą otwartość. Rozwój – doskonalenie się, odpowiedzialność to bezpieczeństwo energetyczne i zrównoważony rozwój – podkreślił Filip Osadczuk.

Uzgodnione zasady muszą wynikać z warunków biznesowych, nie mogą być martwym papierem, ocenił Bogusław Mazur. Cynizm organizacyjny – sytuacja, gdy organizacja nie postępuje według zasad, które rzekomo wyznaje, wiąże się to z poważnymi konsekwencjami, dodał dr. Kaczmarek-Kurczak.

REKOMENDACJE EKSPERTÓW – UCZESTNIKÓW WARSZTATU „ŁAD KORPORACYJNY I ZARZĄDZANIE W OPTYCE ESG”

  • Warto wdrażać ład korporacyjny na możliwie jak najwcześniejszym etapie rozwoju organizacji, to ułatwi przedsiębiorstwu rozwój zgodny z już określonymi zasadami.

  • Firmy które nie wdrożą ESG, ładu korporacyjnego stracą szansę nie tylko na dalszy rozwój, ale być może także na przetrwanie. ESG jest przejawem racjonalności biznesowej.

  • Warto, by przedsiębiorcy wdrażając ESG sięgali po wiedzę ekspertów i inspirowali się przykładami z rynku.

  • Od pracowników nie kupujemy ich czasu pracy, ale ich wkład – skuteczność i zaangażowanie. Do tego kluczowe są odpowiednie zasady działania organizacji – ład korporacyjny oraz ESG.

  • Należy wspierać inicjatywy związane z różnorodnością, ale wprowadzanie twardych parytetów nie wydaje się być skuteczne.

  • Warto mówić do przedsiębiorców językiem korzyści. Pokazywać, że włączanie i różnorodność (D&I) w organizacji, przynosi wymierne korzyści, np. ma bardzo dobry wpływ na efektywność.

Partnerem strategicznym warsztatu była Platforma Przemysłu Przyszłości.

Platforma Przemysłu Przyszłości to organizacja, której celem jest budowa przemysłu 4.0 w Polsce. Inicjatywa udziela wsparcia eksperckiego w zakresie transformacji cyfrowej oraz rozwija kadry przedsiębiorstw. Organizuje szkolenia i promuje nowatorskie rozwiązania z obszarów: inteligentnej analizy danych, automatyzacji, komunikacji ludzi z maszynami, wirtualizacji procesów oraz cyberbezpieczeństwa. Platforma Przemysłu Przyszłości pomaga w procesie modernizacji i transformacji biznesu, tak aby krajowe firmy stawały się jak najbardziej konkurencyjne na rynku globalnym. PPP jest fundacją skarbu państwa nadzorowaną przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Portal Platformy Przemysłu Przyszłości: https://przemyslprzyszlosci.gov.pl/

Organizatorem I Kongresu ESG oraz warsztatów jest Instytut ESG – zespół doradczo-analityczny działający w ramach Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego. Współorganizatorami są: RaportCSR.pl, Akademia Zarządzania i Rozwoju oraz Forum Pracodawcy Godnego Zaufania.

 

materiał prasowy

Wiadomości

Donald Trump

Broń jądrowa: Trump wydał rozkaz Ministerstwu Wojny. Natychmiast

Szok, o ile populacja muzułmańska w Europie wzrosła w dekadę

Trump dał zielone światło. To będzie siódmy kraj z taką bronią

Większość Polaków chce pozostawienia dwukadencyjności w samorządach

Mateusz Damięcki o zarobkach po „Furiozie”: „Nie śniło mi się, że można tyle zarabiać”

Jakubiak: KOWR przez dwa lata milczał w tej sprawie

Andrzej Gajcy zaprasza na rozmowę z Leszkiem Millerem

Legenda debla kończy karierę i żegna się na paryskich kortach

Marcin Warchoł wskazuje na manipulacje KOWR-u ws. afery CPK. "Henryk Smolarz okłamywał opinię publiczną"

Marcin Mroczek pokazał zdjęcie z Kasią Cichopek ze ślubu! Padły piękne słowa do nowożeńców

Jesień na talerzu: kremowy kurczak z dynią i rozmarynem

Tusk sprzeda Polskie Koleje Linowe? Już raz to zrobił...

Nowy ambasador USA w Polsce Thomas Rose już w Warszawie. Jest wielkim przyjacielem naszego kraju

Kto odpowiada za tzw. aferę CPK? Eksperci wskazują na zaskakującą zmianę ocen

Skierniewice tracą ortopedię. Szpital przy autostradzie A2 bez zabezpieczenia urazowego!

Najnowsze

Donald Trump

Broń jądrowa: Trump wydał rozkaz Ministerstwu Wojny. Natychmiast

Mateusz Damięcki o zarobkach po „Furiozie”: „Nie śniło mi się, że można tyle zarabiać”

Jakubiak: KOWR przez dwa lata milczał w tej sprawie

Andrzej Gajcy zaprasza na rozmowę z Leszkiem Millerem

Legenda debla kończy karierę i żegna się na paryskich kortach

islam rozrasta się w Europie

Szok, o ile populacja muzułmańska w Europie wzrosła w dekadę

okręt podwodny

Trump dał zielone światło. To będzie siódmy kraj z taką bronią

Większość Polaków chce pozostawienia dwukadencyjności w samorządach