Zanosi się na wzrost zarobków. Kto, kiedy i ile pieniędzy dostanie więcej?
Od przyszłego roku Polacy będą zarabiać więcej. Przynajmniej ci, którzy otrzymują najniższe wynagrodzenie. Rząd zajmie się we wtorek m.in. projektem rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnej płacy oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej. Według założeń od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie ma wynosić 3383 zł, a minimalna stawka godzinowa 22,10 zł.
W związku z tym, że przeciętne minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. nie powinno być niższe niż ustawowe minimum, tj. 3416,30 zł, projekt przewiduje następujące kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę: od dnia 1 stycznia 2023 r. – 3383 zł oraz od dnia 1 lipca 2023 r. – 3450 zł. Biorąc pod uwagę proponowane kwoty przeciętna wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2023 r. wyniesie 3416,50 zł.
Przy ww. wysokościach minimalnego wynagrodzenia za pracę, (tj. 3383 zł oraz 3450 zł), kwoty minimalnej stawki godzinowej w 2023 r., obliczone według reguł określonych w ustawie, powinny wynosić od 1 stycznia 2023 r. – 22,10 zł, a od 1 lipca 2023 r. – 22,50 zł.
Wymienione wysokości są analogiczne do kwot przedstawionych Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji.
Najnowsze
Natalia Siwiec wierzy, że raka można wyleczyć... medytacją!
Polacy płacą coraz więcej za prąd. Polska wśród liderów wzrostu cen w UE
Lewandowski znowu na murawie! Powrót napastnika Barcelony po kontuzji uda
