Wielka Brytania: Kierowcy UBER-a z prawem do wynagrodzenia i urlopu

Sędziowie Sądu Najwyższego orzekli dzisiaj, że po długiej batalii prawnej aplikacja do zgłaszania przejazdów musi klasyfikować swoich kierowców jako „pracowników”, a nie wykonawców.

Kierowcy Ubera byli wcześniej traktowani jako osoby samozatrudnione, co oznacza, że ​​zgodnie z prawem mieli tylko minimalną ochronę.

Firma z Doliny Krzemowej odwołała się do Sądu Najwyższego po przegraniu trzech wcześniejszych rund walki, ale dzisiaj sędziowie oddalili apelację.

Kancelaria prawna powołana przez związek GMB do reprezentowania kierowców Uber powiedziała, że ​​będą teraz uprawnieni do odszkodowania za utracone wynagrodzenie i płacę minimalną. 

Czteroletnia walka sądowa zakończyła się historycznym zwycięstwem.

Sąd Najwyższy podtrzymał decyzję trzech poprzednich sądów, potwierdzając to, co przez cały czas mówił GMB; Kierowcy Ubera są pracownikami i mają prawo do przerw, wynagrodzenia urlopowego i płacy minimalnej ”.

Uber drivers are workers, UK supreme court rules (means Uber owes them sick pay, paid holidays, employee rights, etc …) https://t.co/qbUsV9Ks99

— Charlie Stross (@cstross) February 19, 2021

Źródło: The Sun