Głównym powodem, który motywuje młodych do emigracji jest niezadowalająca oferta polskich pracodawców, którzy oferują im tzw. umowy śmieciowe i zdecydowanie gorsze warunki płacowe niż zagranicą.

Prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami powiedział „Rzeczpospolitej”, że pokolenie młodych ludzi jest otwarte, mobilne i potrafi odnaleźć się w międzynarodowym środowisku. – Pewni swojej wartości nie mają oporów, by budować swoją karierę za granicą – dodał.