Kobieta, która zarabia więcej, ryzykuje spadkiem satysfakcji

Badanie, opublikowane w „The Economic Journal”, sugeruje, że pomimo postępów w równouprawnieniu płci, wciąż utrzymują się tradycyjne normy dotyczące ról w rodzinie.

Ekonomista z Uniwersytetu w Durham, Demid Getik, który kierował badaniem, stwierdził, że istnieje wyraźna preferencja społeczna, by to mężczyzna był głównym żywicielem rodziny. Zmiana tej roli, kiedy żona zaczyna zarabiać więcej, negatywnie wpływa na psychikę mężczyzn. Co ciekawe, badanie wykazało również, że u kobiet w takich sytuacjach również wzrasta ryzyko problemów ze zdrowiem psychicznym, choć w mniejszym stopniu – o około 8 procent.

Badanie w Szwecji było możliwe dzięki połączeniu danych z rejestrów zdrowotnych i deklaracji podatkowych, co pozwoliło na analizę kondycji psychicznej i zarobków par na przestrzeni dekady. Wyniki pokazały, że im wyższe zarobki obu stron, tym lepsze samopoczucie psychiczne, ale analiza względnych zarobków między małżonkami ujawniła niepokojącą tendencję. W parach, gdzie zarobki były zbliżone, wzrost zarobków kobiety powyżej zarobków męża prowadził do pogorszenia stanu zdrowia psychicznego mężczyzny.

Autor badania podkreśla, że omawiane zależności dotyczą osób, u których zdiagnozowano oficjalnie problemy ze zdrowiem psychicznym, czyli około 2 procent badanej próby. Uważa jednak, że może to być wskaźnik ogólnego zadowolenia z małżeństwa i szczęścia.

Wyniki te są zgodne z innymi badaniami, które łączą wzrost siły zarobkowej kobiet w związkach z wyższym wskaźnikiem rozwodów i spadkiem satysfakcji z małżeństwa. Getik przypuszcza, że model ten może być powtarzalny również w innych, bardziej konserwatywnych społeczeństwach. Sytuacja w Szwecji, kraju o wysokiej aktywności zawodowej kobiet i dążącym do równości, pokazuje, że stereotypowe role płciowe mogą być wciąż silnie zakorzenione.

Źródło: Republika/The Economic Journal

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.

Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.

Jesteśmy na platformie X: Bądź z nami na X