Berlin: 40 proc. sędziów musi mieć pochodzenie imigranckie

Władze Berlina wprowadziły kontrowersyjną politykę rekrutacji do zawodu sędziego i prokuratora, która obowiązuje od 2021 roku. Zgodnie z wytycznymi rządu landu (wówczas koalicja Zieloni–SPD–Lewica) co najmniej 40% zaproszonych na rozmowy kwalifikacyjne kandydatów musi mieć pochodzenie migracyjne – dokładnie w proporcji do udziału osób z tłem migracyjnym w populacji stolicy Niemiec (ok. 40%).

W efekcie kryterium pochodzenia staje się równoważne lub ważniejsze niż wyniki egzaminów państwowych, oceny akademickie i doświadczenie zawodowe. Osoby z najlepszymi kwalifikacjami mogą być pomijane, jeśli nie spełniają wymogu „różnorodności”, co – zdaniem krytyków – wprowadza de facto dyskryminację odwrotną i narusza zasadę równości wobec prawa.

Polityka budzi poważne wątpliwości konstytucyjne. Już na etapie wdrażania urzędnicy ostrzegali, że takie podejście może być sprzeczne z art. 33 ust. 2 Ustawy Zasadniczej (Grundgesetz), który stanowi, że dostęp do urzędów publicznych zależy wyłącznie od zdolności, kwalifikacji i osiągnięć (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung), a nie od pochodzenia etnicznego, płci czy innego kryterium tożsamościowego.

Mimo ostrzeżeń wewnętrznych system działa od kilku lat pod nadzorem berlińskiej prokuratury generalnej. Decyzja wpisuje się w szerszy trend w części krajów europejskich, gdzie modele DEI (Diversity, Equity, Inclusion – różnorodność, równość, inkluzja) coraz silniej wpływają na obsadzanie stanowisk w instytucjach wymiaru sprawiedliwości, administracji i edukacji – często kosztem tradycyjnego meritum.

Źródło: Republika

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.

Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google. 

Jesteśmy na Youtube: Bądź z nami na Youtube

Jesteśmy na Facebooku: Bądź z nami na FB

Jesteśmy na platformie X: Bądź z nami na X