Niemcy cierpią na brak fachowców. Imigranci z Europy coraz częściej opuszczają kraj
Jednym z problemów niemieckiej gospodarki jest coraz bardziej zauważalny deficyt pracowników w różnych branżach. Brakuje ich m.in. w medycynie, IT, budownictwie i w rzemiośle. Rynek czeka także na kucharzy i kierowców. Pod koniec 2024 roku na rynku pracy naszych zachodnich sąsiadów brakowało ok. 1,4 mln specjalistów. Powodem są m.in. coraz częstsze powroty z emigracji obywateli Europy. Ale nie tylko.
W Niemczech pracuje coraz więcej migrantów, ale ci pochodzący z Europy coraz częściej decydują się na wyjazd. W ubiegłym roku łączny odsetek pracujących migrantów wynosił ok. 16 proc. i od 2010 podwoił się. Obecnie więcej niż jeden na sześciu lekarzy ma obce obywatelstwo. Wśród zawodu pielęgniarskiego jeden na pięciu pracowników jest obecnie imigrantem.
Setki tysięcy imigrantów chce wyjechać z Niemiec
Około 2,6 miliona pracowników, twierdzi, że w ciągu ostatniego roku faktycznie rozważało opuszczenie Niemiec” – twierdzi Yuliya Kosyakova, szefowa Departamentu Migracji, Integracji i Międzynarodowych Badań Rynku Pracy w IAB.
Dodała, że ok. 3 proc., czyli trzysta tysięcy osób, ma już konkretne plany emigracji. Około połowa osób, które nie chcą dalej przebywać w Niemczech, zamierza wrócić do kraju pochodzenia. Z kolei druga połowa nie zamierza wrócić do kraju pochodzenia, a jedynie go zmienić.
Wśród imigrantów myślących o powrocie przeważają Polacy i Rumuni. Migranci, którzy chcą przenieść się z Niemiec do kolejnego kraju, preferują Szwajcarię, USA lub Hiszpanię. Uchodźcy i osoby, które przybyły do Niemiec w ramach łączenia rodzin, znacznie rzadziej chcą migrować dalej niż osoby dobrze wykształcone i odnoszące sukcesy zawodowe.
Kluczowym wnioskiem z naszego badania jest to, że to właśnie osoby, które przeprowadziły się do Niemiec w celu podjęcia pracy lub nauki, które są lepiej wykształcone lub odnoszą większe sukcesy ekonomiczne i lepiej znają język niemiecki, myślą o opuszczeniu kraju lub wyrażają konkretne plany emigracji z ponadprzeciętną częstotliwością” – twierdzi Katia Gallegos Torres, badaczka z IAB.
Powrotu chcą lepiej wykształceni
Najczęściej o powrocie w ciągu ostatnich 12 miesięcy myślały osoby z tytułem magistra lub doktora oraz osoby o wyższych zarobkach. W sektorach usług wymagających dużej wiedzy, takich jak IT, finanse i usługi związane z biznesem, od 30 do 39 procent respondentów rozważa emigrację. Osoby powracające do swoich ojczyzn twierdzą, że główną rolę odgrywają powody rodzinne, podczas gdy migranci, którzy chcą przenieść się do innego kraju, mają przede wszystkim nadzieję na lepsze możliwości kariery i lepsze zarobki.
Niemcy starzeją się i szukają fachowców, którzy ich zastąpią
Eksperci szacują, że Niemcy potrzebują około 400 tys. dodatkowych imigrantów rocznie, którzy pozostaną tu na stałe, aby utrzymać potencjał siły roboczej na stałym poziomie. Jest to jedyny sposób na zrekompensowanie trendu demograficznego. Niemcy starzeją się. Jest coraz więcej emerytów i coraz mniej osób pracujących. Prowadzi to nie tylko do niedoboru siły roboczej, ale także do braku dochodów państwa na finansowanie emerytur.
Młody lekarzu, najpierw praca na wsi, później wyjazd
Doszło do tego, że CDU wzywa, by zagraniczni studenci medycyny nie mogli tak łatwo opuszczać Niemiec po ukończeniu studiów. Miałby być wprowadzony pięcioletni nakaz pracy po ukończeniu studiów. I to najlepiej na niemieckiej wsi, gdzie dostępność do lekarza jest najmniejsza.
Źródło: Republika, filarybiznesu.pl
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Jesteśmy na Youtube: Bądź z nami na Youtube
Jesteśmy na Facebooku: Bądź z nami na FB
Jesteśmy na platformie X: Bądź z nami na X
