"Ponad 25 proc. brytyjskich pracodawców zgłasza, że część pracujących dla nich obcokrajowców z krajów Unii Europejskiej myśli o zwolnieniu się z firm i opuszczeniu Zjednoczonego Królestwa w 2017 r. Wyniki badania przeprowadzonego w 1 tys. firm wskazują najwięcej zwolnień w sektorze edukacji oraz opieki zdrowotnej" – informuje dzisiejsza "Gazeta Polska Codziennie".
Wczoraj Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) we współpracy z Adecco Group opublikował raport Labour Market Outlook dotyczący sytuacji na światowym rynku pracy. Z dokumentu wynika, że przedsiębiorcy z Wielkiej Brytanii muszą się zmierzyć z coraz mniejszą konkurencją na brytyjskim rynku pracy. – Najnowsze informacje wykazują znaczący spadek liczby imigrantów z krajów członkowskich UE pracują- cych na Wyspach – podsumował raport doradca CIPD ds. rynku pracy Gerwyn Davies. – Zapełnienie sektorów, któ- re od lat bazują na pracy imigrantów, stanowi coraz większe wyzwanie. Jeśli taka tendencja będzie się utrzymywała, możliwe, że wiele miejsc pracy pozostanie nieobsadzonych, co negatywnie wpłynie na rozwój kraju w ciągu najbliższych lat – wyjaśnił Davies.
Spadek jakości usług i zmniejszenie liczby osób starających się o pracę według raportu mają być spowodowane tym, że Europejczycy w obawie o swoją przyszłość po brexicie opuszczają Wyspy, szukając zatrudnienia poza jej granicami. Brytyjscy pracodawcy pozostawiają oferty pracy, jednak ciągły spadek liczby zatrudnionych wskazuje na to, że Wielka Brytania nie jest już atrakcyjna dla części obcokrajowców. Autorzy raportu powołują się na dane głównego urzędu statystycznego Zjednoczonego Królestwa ONS, według których obecnie w kraju jest 748 tys. nieobsadzonych miejsc pracy. Prawie połowa tych wakatów dotyczy sektora sprzedaży, służ- by zdrowia, nieruchomości, produkcji oraz usług gastronomicznych.
Cały artykuł pt. "Imigranci masowo opuszczają Wielką Brytanię" znajdą Państwo w dzisiejszym wydaniu "Gazety Polskiej Codziennie".
