UJAWNIAMY. Madejowe łoże. Prezes Rządowego Centrum Legislacji stworzyła nowe dyrektorskie stanowisko dla ojca swojego dziecka. Państwo płaci mu ponad 24 tys. zł

RCL to państwowa jednostka organizacyjna, która podlega premierowi Donaldowi Tuskowi. Zapewnia ona koordynację działalności legislacyjnej Rady Ministrów, szefa rządu i innych organów administracji rządowej oraz obsługę prawną Rady Ministrów. Z RCL współpracuje ściśle Komitet Stały Rady Ministrów, któremu przewodzi minister do spraw nadzoru nad wdrażaniem polityki rządu Maciej Berek (były prezes RCL). W takich spotkaniach uczestniczy prezes Knapińska, dostarczając ekspertyzy prawne i opracowując projekty aktów prawnych. RCL przygotowuje też uwagi legislacyjne do projektów ustaw na etapie Komitetu Stałego.

Oburzenie i zniesmaczenie sytuacją w RCL

29 stycznia 2024 r. zarządzeniem premiera Donalda Tuska powstał m.in. nowy department w Rządowym Centrum Legislacyjnym, na czele którego stanął Krzysztof Madej. Pracuje on w RCL od 2009 roku, ale dopiero od blisko dwóch lat w nowo utworzonym departamencie. Madej jest dyrektorem Departamentu Informatyzacji i Systemów Informacji o Prawie.

Jak czytamy na stronie RCL, powstały blisko dwa lata temu departament opracowuje stanowiska prawno-legislacyjne do projektów aktów prawnych, przygotowuje projekty aktów prawnych oraz koordynuje przebieg uzgodnień projektów aktów prawnych – w zakresie spraw należących do właściwości ministra cyfryzacji oraz spraw objętych właściwością organów, urzędów i instytucji oraz agencji państwowych, nadzorowanych przez ministra kierującego działem administracji rządowej – informatyzacja lub podległych temu ministrowi.

Jak ustaliliśmy, nie tylko awans i nagły duży wzrost jego zarobków był uzależniony od matki jego dziecka. – Mało kto o tym wie, ale prezes RCL co miesiąc przyznaje premie kierownictwu departamentów. Oznacza to, że pani Knapińska decyduje o wysokości premii swojego byłego partnera – mówi źródło Republiki z RCL.

Podwładni Knapińskiej są zniesmaczeni sytuacją, która ma miejsce w RCL. – Sytuacja w Rządowym Centrum Legislacji kierowanym przez Joannę Knapińśką od dłuższego czasu bulwersuje pracowników RCL. Utworzenie departamentu specjalnie dla ojca własnego dziecka, tak żeby awansować go na stanowisko dyrektora jest nie do zaakceptowania. Zresztą sam fakt, że ojciec dziecka podlega bezpośrednio matce tego dziecka w instytucji publicznej narusza wszystkie standardy – mówi nasz informator.

CIR: pytania naruszają prawo do prywatności

Działając w interesie społecznym i dbając o przejrzystość oraz standardy w tak ważnej jednostce państwowej podlegającej premierowi Tuskowi, zwróciliśmy się z pytaniami do Rządowego Centrum Legislacji. Nie interesuje nas życie prywatne pracowników, ale w tym przypadku bezpośrednio ono rzutuje na dobre imię RCL.

Zamiast RCL, na nasze pytania odpowiedziało Centrum Informacyjne Rządu: – Pani Joanna Knapińska pełni funkcję Prezesa Rządowego Centrum Legislacji od 13.12.2023 roku, natomiast Pan Krzysztof Madej jest zatrudniony w RCL od 01.08.2009 roku. Pani Joanna Knapińska obejmując stanowisko Prezesa Rządowego Centrum Legislacji nie pozostawała i nie pozostaje z Panem Krzysztofem Madejem w relacji prywatnej. W ocenie Rządowego Centrum Legislacji pytania dotyczące życia prywatnego pracowników RCL wykraczają poza obszar informacji publicznej oraz naruszają prawo do prywatności.
Jednocześnie CIR napisał, że RCL dba o najwyższe standardy oraz poszanowanie godności i dóbr osobistych swoich pracowników. Dlatego nie udziela informacji, będących w dyspozycji RCL, dotyczących życia prywatnego.

– Zasadniczo nikogo nie obchodzi życie prywatne innych osób zatrudnionych w RCL, ale jeśli zaczyna to przekładać się na relacje służbowe, to nie można milczeć – komentuje inny podwładny prezes Knapińskiej.  

Odpowiedzi CIR są wymijające, drążymy dalej.

Dyrektor Madej: wszystko jest w najwyższych standardach

Rozmawiamy z Krzysztofem Madejem, dyrektorem Departamentu Informatyzacji i Systemów Informacji o Prawie. Mówi on, że nie chce się wypowiadać, bo z tego co wie otrzymaliśmy odpowiedzi na nasze pytania.

– Nie chciałbym łamać procedur. Została udzielona odpowiedź przez instytucję i jest ona zgodna z prawdą. Mogę ze swojej strony tylko powiedzieć, że wszystko jest w najwyższych standardach, jeśli chodzi o wpływ na kwestie służbowe – mówi Republice Madej.

Kilka razy pytaliśmy Madeja czy ma on dziecko z prezes Knapińską i za każdym razem odsyłał nas do RCL. Miał ku temu wiele okazji, ale nie zaprzeczył naszym ustaleniom, które oparliśmy na źródłach osobowych z wewnątrz Rządowego Centrum Legislacji.

Ponad 25 tys. zł i premie

Republika ustaliła, że prezes RCL stworzyła nowy departament, na czele którego postawiła byłego partnera, ojca swojego dziecka. Knapińska też ma możliwość wyznaczania wysokości premii dla dyrektora Madeja. Pozostaje nam ustalić, ile wieloletni pracownik RCL zarabia na nowym stanowisku.

– Wynagrodzenie dyrektora komórki organizacyjnej ustalane jest na podstawie rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 grudnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji. Wynagrodzenie Pana Krzysztofa Madeja zostało ukształtowane zgodnie z w/w rozporządzeniem, które zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw.

Republika wyliczyła, ile Madej zarabia. Zaglądamy do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 grudnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji.

Par. 2. 1. Wynagrodzenie pracowników Centrum zatrudnionych na stanowiskach wymienionych w tabeli stanowiącej załącznik do rozporządzenia ustala się z zastosowaniem mnożników kwoty przyjmowanej – zgodnie z przepisami o służbie cywilnej – do ustalenia wynagrodzenia pracowników korpusu służby cywilnej.

Kwota bazowa przyjmowana do ustalenia wynagrodzenia pracowników korpusu służby cywilnej w 2025 roku wyniosła 2759,97 zł.

Tabela z wynagrodzeniami z Rozporządzenia wskazuje, że dla Dyrektora Komórki Organizacyjnej (a więc i Dyrektora Departamentu) na wynagrodzenie składa się:

1.⁠ ⁠Wynagrodzenie zasadnicze, a więc od 2,1 do 5 krotności kwoty bazowej.

2.⁠ ⁠Dodatek funkcyjny, a więc od 0,5 do 1 krotności kwoty bazowej.

Ale co ważne, Rozporządzenie stanowi również, że:

Par. 3. Dyrektorom i wicedyrektorom komórek organizacyjnych oraz naczelnikom wydziałów w komórkach organizacyjnych, właściwych w sprawach legislacji i redagowania Dziennika Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej i Dziennika Urzędowego Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, przysługuje – niezależnie od dodatku funkcyjnego – dodatek legislacyjny w wysokości określonej w załączniku dla głównego legislatora.

Dodatek ten zgodnie z tabelą wynosi od 0.2 do 2 krotności kwoty bazowej.

Ponadto Rozporządzenie stanowi również, że:

2a. Dla pracowników Centrum, o których mowa w ust. 1 [a więc i dyrektora departamentu – przyp.  red], tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia. Wysokość funduszu premiowego oraz warunki przyznawania premii ustala Prezes Centrum.

Ponadto, na mocy ustawy o pracownikach urzędów państwowych dyrektorowi przysługuje tzw. dodatek stażowy w sferze budżetowej (dodatek za wieloletnią pracę) to obowiązkowe świadczenie za wieloletnią pracę, zaczynające się od 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy i wzrastające o 1% za każdy kolejny rok, aż do 20% po 20 latach.

A więc wynagrodzenie dyrektora może wynieść nawet 22 079,76 złotych plus dodatek stażowy (do 20 proc. tej kwoty), oraz premia ustalona przez Prezesa RCL.

Madej nieprzerwanie od sierpnia 2009 roku pracuje w RCL, ma już 15 lat stażu pracy, więc do wynagrodzenia należy doliczyć 15 proc.

To daje ponad 24 tys. zł brutto. 
 

Źródło: Republika

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.

Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google. 

Jesteśmy na Youtube: Bądź z nami na Youtube

Jesteśmy na Facebooku: Bądź z nami na FB

Jesteśmy na platformie X: Bądź z nami na X