Realna zmiana czy przedwyborcza gorączka? Do Sejmu wpłynął projekt ulg dla pracodawców, zatrudniających młodych ludzi
Jak podaje portal tvn24bis.pl, Platforma Obywatelska wraz z PSL-em przygotowała projekt ustawy zmieniającej przepisy w prawie pracowniczym, w przypadku zatrudnienia osób poniżej 30 roku życia. Sejm jest już po pierwszym czytaniu.
W przygotowanym przez koalicję PO-PSL projekcie ustawy znajdują się, według jej twórców, rozwiązania, dzięki którym pracodawcy chętniej będą zatrudniać młodych ludzi, a stopa bezrobocia w tej grupie znacząco się obniży. Jednym z efektów wprowadzenia w życie przepisów ma być też ograniczenie zatrudniania młodych na umowy śmieciowe.
Jak podaje tvn24bis.pl, wśród nowych zasad zatrudniania ma się znaleźć między innymi 12-miesięczna dopłata dla pracodawców za zatrudnienie osoby poniżej 30 roku życia na cały etat. Wysokość dopłaty równa będzie najniższemu wynagrodzeniu. Poza tym państwo zwolni zatrudniającego z opłat na składki ubezpieczenia społecznego.
Tu jednak pojawia się warunek. Po roku ulg pracownika trzeba będzie zatrudnić na kolejne 12 miesięcy na własny koszt. W przypadku niewywiązania się z umowy z państwem pracodawca będzie miał obowiązek oddać całość uzyskanej pomocy, proporcjonalnie do okresu, w którym młoda osoba nie była zatrudniona., ale wraz z ustawowymi odsetkami – podaje serwis.
Kwota przeznaczona na realizację projektu to 3 mld złotych.
