PKP Cargo: 30 proc. pracowników na roczne postojowe
PKP Cargo wysyła jedną trzecią pracowników na postojowe — spółka informuje, że zarząd podjął tę decyzję. To odpowiedź na problemy finansowe kolejowego przewoźnika.
"Zarząd PKP Cargo informuje, iż w ramach realizacji programu naprawczego, którego celem jest odbudowanie wartości i pozycji spółki, w dniu 27 maja 2024 r. podjął decyzję o uruchomieniu programu kierowania maksymalnie do 30 proc. pracowników spółki na tzw. nieświadczenie pracy, na okres 12 miesięcy" — poinformowała spółka w komunikacie.
"Nieświadczenie pracy obejmie wszystkie grupy pracowników. To oznacza, że na postojowe mogą trafić także przedstawiciele kierownictwa zakładów oraz centrali PKP Cargo", czytamy w Business Insider Polska
Osoby, które trafią na postojowe są zwolnione z obowiązku świadczenia pracy. Otrzymują przy tym świadczenie socjalne wynoszące 60 proc. miesięcznego ekwiwalentu pieniężnego, który obliczany jest jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Kwota jest pomniejszana o składki oraz podatek.
Decyzja o skierowaniu pracowników na postojowe to jeden z elementów działań zmierzających do poprawy sytuacji finansowej spółki, która w I kwartale tego roku odnotowała niemal 120 mln zł straty. Zarząd zdecydował także o wypowiedzeniu wszystkich umów sponsoringowych z klubami sportowymi oraz Polskim Komitetem Olimpijskim.
Najnowsze
Żurek znowu atakuje prezydenta. Identycznymi słowami mógłby zaatakować siebie
Przewozili ze Słowacji 12 Rosjan bez dokumentów. Wiemy kto!
SERYJNE ZABIJANIE SŁUŻBY ZDROWIA!” Klarenbach ujawnia przerażające fakty o NFZ
