Dziś 41 dyrektorów oddziałów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odebrało odwołania z pełnionych stanowisk. Obecni dyrektorzy oraz dwóch pełniących obowiązki dyrektora na swoim stanowisku pozostaną do 30 listopada 2016. Od 1 grudnia mają na ich miejscu pojawić się następcy wybrani w rozpisanym już konkursie.

- Staramy się dobrze przygotować naszą instytucję na realizację nadchodzących wyzwań. Ich realizacja zaś wymaga fachowej kadry szczeblu kierowniczym, dlatego musimy zweryfikować ich kompetencje. Pragnę przy tym podkreślić, że konkurs jest w pełni otwarty i transparentny. Może w nim oczywiście wystartować również każdy z dotychczasowych dyrektorów i w ten sposób zweryfikować swoje kompetencje – powiedział dr Marcin Wojewódka, członek zarządu ZUS ds. pracowniczych.

Zgłoszenia do konkursu będą przyjmowane do 21 października. Wszyscy kandydaci wezmą udział w teście wiedzy o ubezpieczeniach społecznych i finansach państwa. Sprawdzone będą też ich umiejętności menedżerskie.

- Nasi klienci oczekują od zakładu pełnego profesjonalizmu w wykonywanych zadaniach. Ten profesjonalizm wymaga odpowiedniej kadry kierowniczej – dodał Wojewódka.