Jaki zawód jest zawodem przyszłości? Zaskoczenie... [SONDA]

W ocenie eksperta, z którym rozmawiał portal money.pl, brakuje i pracowników fizycznych i inżynierów budownictwa – nowych, świeżych, młodych kadr. Średnia wieku osób, które posiadają odpowiednie doświadczenie i uprawnienia do pełnienia samodzielnych i decyzyjnych funkcji na budowie – takich jak kierownik robót czy kierownik budowy – przesuwa się z roku na rok bliżej w stronę grupy 50 plus.

Patrząc na to, że wiek emerytalny wynosi dziś 65 lat w przypadku mężczyzn i 60 lat w przypadku kobiet, te osoby będą aktywne zawodowo jeszcze przez około 15 lat. Może część osób popracuje nieco dłużej, ale i tak mamy około 15 lat na wypełnienie luki, która tworzy się praktycznie od dekady

– czytamy.

Rozmówca portalu uważa, że nasza gospodarka potrzebuje, aby młodzi inżynierowie pozyskiwali uprawnienia po studiach, żeby była ich odpowiednia ilość – tak by mogli zastąpić kadrę, która będzie odchodzić. Ogółem – to warunek konieczny, żeby sprostać wyzwaniom, które są przed nami.

Jeśli trend się nie odwróci, czeka nas poważna luka kadrowa. Według szacunków Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa, do 2030 roku w Polsce może zabraknąć nawet kilkunastu tysięcy inżynierów budownictwa. Jednocześnie maleje liczba osób aktywnych zawodowo, co zawęża pulę kandydatów

– dodaje money.pl.

Budownictwo było, jest i będzie zawodem przyszłości. Przed nami lata dużych inwestycji infrastrukturalnych, energetycznych i cyfrowych, a bez wykwalifikowanych pracowników nie da się ich zrealizować

– podsumowuje ekspert.

Źródło: Republika, money.pl

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.

Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google. 

Jesteśmy na Youtube: Bądź z nami na Youtube

Jesteśmy na Facebooku: Bądź z nami na FB

Jesteśmy na platformie X: Bądź z nami na X