Populacja niebinarna tak mała, że nie ujęli jej w raporcie

Statistics Canada zrezygnowało z wprowadzenia odrębnej kategorii „niebinarni” do comiesięcznych raportów o rynku pracy (Labour Force Survey), ponieważ populacja osób identyfikujących się jako transgender lub non-binary jest zbyt mała, by zapewnić wiarygodne i poufne dane. W notatce briefingowej z grudnia 2025 r. agencja wyjaśnia:

Ze względu na małą liczebność populacji niebinarnej konieczne jest agregowanie danych do dwukategorowej zmiennej płci, aby chronić poufność odpowiedzi respondentów.

Osoby niebinarne są rozdzielane między kategorie „mężczyzna+” i „kobieta+”, gdzie „+” oznacza włączenie części osób niebinarnych. Labour Force Survey co miesiąc zbiera informacje o osobach powyżej 15. roku życia z próby ok. 65 tys. gospodarstw domowych, dostarczając aktualny obraz rynku pracy w Kanadzie. W grudniowych i listopadowych publikacjach z 2025 r. (dostępnych na stronie StatCan) konsekwentnie pojawia się wyjaśnienie: kategorie to „men+” (mężczyźni plus część non-binary) oraz „women+” (kobiety plus część non-binary).

Według danych spisu powszechnego z 2021 r. osoby transgender lub non-binary stanowiły 0,33% populacji w wieku 15+ (ok. 100 815 osób), w tym 0,19% transgender i 0,14% non-binary. W nowszych analizach StatCan (m.in. z 2025 r.) podaje się szacunki poniżej 0,25% dla tej grupy w kontekście danych rynkowych. Decyzja o agregacji wynika z wymogów statystycznych: mała liczebność grupy uniemożliwia publikację oddzielnych, wiarygodnych wskaźników bez ryzyka ujawnienia danych indywidualnych.

Dokument nie ujawnia, kto wnioskował o dodanie kategorii non-binary do statystyk bezrobocia. W szerszym kontekście rząd federalny w budżecie na 2025 r. przeznaczył 54,6 mln dolarów na wsparcie organizacji 2SLGBTQI+, równość płci i bezpieczeństwo na paradach pride, co spotkało się z krytyką m.in. ze strony Campaign Life Coalition za priorytetyzowanie grup aktywistycznych kosztem potrzeb rodzin.

Źródło: Republika

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.

Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google. 

Jesteśmy na Youtube: Bądź z nami na Youtube

Jesteśmy na Facebooku: Bądź z nami na FB

Jesteśmy na platformie X: Bądź z nami na X