Ile wyniesie najniższa pensja w roku 2026? Dowiemy się za kilka dni!
Od 1 stycznia 2025 roku najniższa krajowa na umowie o pracę wynosi 4666 zł brutto. Netto jest to 3510,92 zł. Jak przypomina portal INFOR, w stosunku do drugiej połowy 2024 r. pensja minimalna wzrosła o 366 zł (podwyżka o 8,5 proc). Jakiego wzrostu można spodziewać się od 1 stycznia 2026 roku?
W czerwcu zaczęły się prace nad ustaleniem wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 r. Choć ostateczna decyzja (podjąć ma ją rząd) zapadnie w tym tygodniu, to najprawdopodobniej najniższa krajowa w przyszłym roku wyniesie 4806 zł brutto na umowie o pracę oraz 31,40 zł brutto za godzinę pracy na zleceniu. W tej sprawie w ramach dialogu trójstronnego dyskusje prowadzone były przez: związki zawodowe, pracodawców oraz rząd. Jakie były propozycje kwot najniższej krajowej?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponowało podwyżkę najniższej krajowej w 2026 roku o 7,6 proc. czyli do kwoty 5020,00 zł brutto. Spotkało się to z ostrą kontrą pracodawców.
"Tak niepokojąco wysoka podwyżka może oznaczać spore kłopoty na rynku pracy, bo firmy, zwłaszcza małe i średnie nie poradzą sobie z presją płacową, a dodatkowo może pojawić się impuls inflacyjny, który przyczyni się do jeszcze większych problemów gospodarki i negatywnie odbije się na poziomie zatrudnienia", przekonuje w wypowiedzi dla INFOR prof. Jacek Męcin, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, członek RDS, który też dodaje, że wedle niego: " minimalne wynagrodzenie w roku 2026 powinno zostać ustalone na poziomie 4759 zł, tj. o 93 zł (2 proc.) wyższym niż płaca minimalna obowiązująca w bieżącym roku, która wynosi 4666 zł brutto miesięcznie".
Propozycja przedstawiona przez przedstawiciela pracodawców ma się nijak do tego, co oczekują związkowcy. Trzy centrale związkowe ogłosiły, że oczekują wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej o 12 proc. i płacy minimalnej o 7,48 proc. do poziomu co najmniej 5015 zł brutto od stycznia 2026 roku. To nominalny wzrost płacy minimalnej o 349 zł, czyli 7,48 proc. w stosunku do roku 2025.
Związkowcy podkreślają, że "taki poziom pozwoliłby utrzymać relację do przeciętnego wynagrodzenia na poziomie 52,7 proc., co jest zgodne z unijnymi rekomendacjami i stanowi gwarancję minimalnej równowagi dochodowej. Co równie istotne, wyższa płaca minimalna ograniczy zjawisko tzw. pracujących biednych – osób zatrudnionych na pełen etat, których dochody nie pozwalają na zaspokojenie podstawowych potrzeb życiowych".
Najprawdopodobniej jednak ten postulat związkowców nie zostanie zrealizowany, a wybrana zostanie droga pośrednia - odrzucająca jednak "głodowe propozycje" części pracodawców. O tym, ile ostatecznie wyniesie przyszłoroczna pensja minimalna dowiemy się - takie przynajmniej są zapowiedzi - jeszcze w tym tygodniu.
Źródło: Republika, INFOR
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Jesteśmy na Youtube: Bądź z nami na Youtube
Jesteśmy na Facebooku: Bądź z nami na FB
Jesteśmy na platformie X: Bądź z nami na X
