Polska Agencja Żeglugi Powietrznej i Związki Zawodowe skupiające pracowników obsługi wież kontrolnych z całego kraju zasiądą razem do stołu. Celem jest wypracowanie porozumienia i ugaszenie tlącego się od kilku już miesięcy konfliktu. Chodzi m.in. o nowy regulamin wynagrodzeń.
Miał on być elementem planu modernizacji Agencji. Jak podkreśliła wówczas PAŻP, regulamin ten został wypracowany wspólnie ze stroną społeczną i zaakceptowany przez ministra infrastruktury.
Na nowe zasady nie zgodziła się grupa 112 kontrolerów reprezentowanych przez Zarząd Związku Zawodowego Kontrolerów Ruchu Lotniczego z Warszawy. W lutym br. Agencja informowała, że ma do czynienia ze składanymi rezygnacjami z pracy przez kontrolerów obszaru i zbliżania z Warszawy.
Blisko trzy czwarte pracowników PAŻP, w tym m.in. kontrolerzy pracujący w organach regionalnych, większość służb operacyjnych i technicznych, przyjęło nowe warunki i pracuje na nowych zasadach.
Zgodnie z nowym regulaminem wynagradzania kontrolerzy ruchu lotniczego mogą zarobić do 45 tys. zł miesięcznie, z uwzględnieniem środków z funduszu premiowego. Ponadto każdy z pracowników Agencji może otrzymać dodatkowo wynagrodzenie za pracę w rozwojowych projektach prowadzonych przez PAŻP.
W piątek 8 kwietnia 2022 r. PAŻP poinformowała w komunikacie, że „aktualnie mierzy się z wyzwaniem zwiększonej liczby absencji kontrolerów ruchu lotniczego z powodu m.in. zwolnień lekarskich, zgłoszeń niedyspozycji itp., a w konsekwencji — opóźnieniami w ruchu lotniczym”.
Sprawa dojścia do konsensusu ma być omawiana przez obie strony w najbliższy wtorek.
