Samochodowy gigant wycofuje się z polityki różnorodności!

Zmiany w polityce zatrudnienia

Według Robby'ego Starbucka, aktywisty sprzeciwiającego się programom DEI, Nissan zgodził się na wprowadzenie reform, które obejmują zakończenie praktyk zatrudniania opartych na różnorodności oraz rezygnację z obowiązkowych szkoleń DEI i LGBTQ. Starbuck zaznaczył, że firma skupi się teraz na zasługach i wynikach, a nie na kryteriach różnorodności przy zatrudnianiu czy awansach. Firma zamierza również przejrzeć swoje finansowanie wydarzeń sponsorowanych przez korporacje, aby zapewnić ich zgodność ze standardami marki.

Odstąpienie od polityki „woke” w firmach

Nissan dołącza do innych dużych korporacji, takich jak Walmart, Toyota i Ford, które zrezygnowały z polityki „woke” po krytyce społecznej. Zmiany w firmie samochodowej obejmują m.in. wycofanie wsparcia dla wydarzeń Pride, które, zdaniem Starbucka, narażają dzieci na nieodpowiednie treści. Wiceprezes Nissana, Brian Brockman, podkreślił, że firma ma być „dla każdego”, niezależnie od politycznych czy społecznych podziałów.

Źródło: Republika, filarybiznesu.pl

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.

Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.