Wezwanie otrzymają pracodawcy, którzy zadeklarowali składki na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osoby zatrudnione, ale nie widnieją w ewidencji prowadzonej przez Fundusz. Wezwanie zostanie udostępnione na profilu informacyjnym PUE ZUS i będzie posiadało bezpośredni link do formularza PFR.

Jak przypomina PFR, jedynie trzy grupy podmiotów nie muszą zawierać umowy o zarządzanie PPK. Należą do nich m.in. mikroprzedsiębiorcy, ci, których pracownicy złożyli deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, a także osoby fizyczne zatrudniające osobę fizyczną oraz podmioty, które − w dniu wejście w zycie przepisów ustawy o PPK − prowadziły Pracowniczy Program Emerytalny, naliczały i odprowadzały w związku z tym składki w wysokości co najmniej 3,5% wynagrodzenia, dla minimum 25% swoich pracowników.

Pracodawcy, którzy otrzymali wezwanie i nie są zwolnieni z obowiązku wdrażania PPK, powinni jak najszybciej zawrzeć umowę z wyznaczoną instytucją finansową, a także poinformować o swoim wyborze PFR. Na zawarcie umowy o zarządzanie PPK pracodawca ma 30 dni od otrzymania wezwania.